ทำงานอย่างไรให้มีประสิทธิภาพ-บริษัทรักษาความปลอดภัย ซิลเวอร์ การ์ด จำกัด

-
ผู้เข้าชม 1,900

เนื่องจากการให้บริการรักษาความปลอดภัยนั้น ก่อนการปฏิบัติงานทุกครั้ง พนักงานรักษาความปลอดภัยที่ดีควรมีการเตรียมความพร้อมก่อนการให้บริการ เพราะพนักงานรักษาความปลอดภัยถือเป็นสิ่งสำคัญและเป็นจุดเริ่มต้นของการบริการที่ดี 

ตรวจสอบความพร้อมก่อนการปฏิบัติงาน

  • การส่งมอบงาน และ ความพร้อมของหน่วยงาน
  • การส่งมอบอุปกรณ์และความพร้อมในการใช้งาน
  • ความพร้อมของพนักงานรักษาความปลอดภัยด้านบุคคล เครื่องแต่งกาย ผม เล็บมือ เป็นต้น
  • ส่งรายงานความพร้อมการเข้าปฏิบัติงานทุกครั้ง

การควบคุมการทำงานของพนักงานรักษาความปลอดภัยให้มีประสิทธิภาพ

เข้าใจข้อปฏิบัติของพนักงานรักษาความปลอดภัยได้อย่างถูกต้อง

1. แต่งกายให้ถูกต้องตามระเบียบบริษัทกำหนดไว้

7. บุคคล/ยานพาหนะก่อนออกจากหน่วยงานต้องตรวจค้นทุกครั้ง

2. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี

8. ปฏิบัติหน้าที่เสร็จสิ้นต้องลงบันทึกรายงานเหตุการณ์

3. ให้เกียรติผู้บังคับบัญชา/ผู้ว่าจ้างอย่างเคร่งครัด

9. ปฏิบัติหน้าที่อยู่ในจุดรักษาการณ์ตามเวลาที่กำหนดอย่างเคร่งครัด

4. ตรวจตราพื้นที่อย่างสม่ำเสมอ

10. รักษาความปลอดภัยทรัพย์สินของผู้ว่าจ้าง

5. ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความไม่ประมาทเลินเล่อ

11. รักษาความลับของนายจ้าง

6. บุคคลภายนอกและยานพาหนะเข้าในหน่วยงานต้องแลกบัตรผ่านทุกครั้ง

12. พบสิ่งที่ผิดปกติให้รีบรายงานผู้บังคับบัญชาทราบ

 

ข้อห้ามของพนักงานรักษาความปลอดภัย

หมวดการแต่งกาย

  1. ห้ามสวมใส่เครื่องแบบนอกเหนือจากที่บริษัทกำหนด
  2. ห้ามแต่งกายที่ขัดต่อระเบียบข้อบังคับของบริษัท เช่น ใส่แว่นกันแดดสีดำ ใส่ต่างหู

    (ยกเว้น รปภ. หญิง) ไว้เล็บยาว ผมยาว หนวดเครายาว ทำสีผม และทาสีเล็บ

  1. ห้ามใช้ผ้าเช็ดหน้ารองคอเสื้อ พับแขนเสื้อ ขณะปฏิบัติหน้าที่

 

หมวดการปฏิบัติตนขณะปฏิบัติหน้าที่ ( 7 ข้อ )

  1. ห้ามประพฤติปฏิบัติตนขัดต่อระเบียบวินัยข้อบังคับของบริษัท
     
    • นอนหลับ ละทิ้งหน้าที่หรือจุดรักษาการณ์ หรือออกเวรก่อนคู่ผลัดมาเปลี่ยน
    • ดื่มสุราของมึนเมาอื่น ๆ หรือยุ่งเกี่ยวกับยาเสพติดโดยเด็ดขาด
    • เล่นการพนันหรือสนับสนุนให้ผู้อื่นเล่นการพนันทุกชนิด
    • ก่อการทะเลาะวิวาท ยุยง เพื่อให้เกิดความแตกแยก
  1.  ห้ามประพฤติปฏิบัติตนขัดต่อระเบียบข้อบังคับของหน่วยงาน
    • พูดคุยโทรศัพท์ในเขตหวงห้าม
    • สูบบุหรี่ในพื้นที่ห้ามสูบ
    • นำบุคคลเข้ามาในหน่วยงานโดยไม่ได้รับอนุญาต
    • นำอุปกรณ์สื่อสารที่สามารถบันทึกภาพได้เข้ามาในหน่วยงานโดยไม่ได้รับอนุญาต
    • การเคลื่อนย้ายยานพาหนะและทรัพย์สินของผู้ว่าจ้าง
  1. ห้ามอ่านหนังสือหรือทำงานอดิเรก
  2. ห้ามใช้คำพูดและกิริยาที่ไม่เหมาะสม สุภาพกับผู้ว่าจ้างและผู้มาติดต่อ
  3. ห้ามรับอาหารและเครื่องดื่มจากผู้อื่นที่ไม่รู้จักโดยเด็ดขาด
  4. ห้ามฟังวิทยุ เครื่อง MP3 ดูโทรทัศน์ และเครื่องสื่อสารที่ใช้เสียบหูฟังทุกชนิด
  5. ห้ามต่อเติม เพิ่มข้อความในเอกสารคำสั่งของผู้ว่าจ้างหรือบริษัท

ดังนั้นทางบริษัทฯได้เล็งเห็นถึงความสำคัญทั้งเรื่องการรักษาความปลอดภัยและงานบริการที่ดีของพนักงานรักษาความปลอดภัย จึงได้ให้มีการจัดทบทวนและฝึกอบรมให้พนักงานรักษาความปลอดภัยอยู่ตลอดเวลา เพื่องานรักษาความปลอดภัยทีมีคุณภาพ

 

ข้อมูลจาก : สำนักงานตำรวจแห่งชาติ

              สถานฝึกอบรมหลักสูตรการรักษาความปลอดภัย ซิลเวอร์ ซีเคียวริตี้ ซิสเต็ม

หากท่านกำลังมองหาบริการเจ้าหน้าที่ รักษาความปลอดภัย สามารถติดต่อเรา SECURITY SILVER GUARD ได้ตามช่องทางต่าง ๆ ดังนี้

ช่องทางการติดต่อ

Facebook : Silvguard

LINE : @salesilverguard

Website : https://www.silvguard.com/

 

แชร์

บทความที่เกี่ยวข้อง

ลูกบ้านร้องเรียน รปภ. บ่อยทำอย่างไร? เปิดวิธีแก้ปัญหาและเปลี่ยนระบบให้โปร่งใส
หนึ่งในปัญหาชวนปวดหัวที่สุดของนิติบุคคลหมู่บ้านและคอนโดมิเนียม คือการที่ ลูกบ้านร้องเรียน รปภ. เข้ามาไม่เว้นแต่ละวัน เพราะ รปภ. คือด่านแรกที่สะท้อนถึงความปลอดภั
KPI รปภ. คืออะไร? วิธีวัดผลให้รู้ว่า “ทำงานจริง ไม่ใช่แค่รายงาน”
หลายองค์กรจ้างพนักงานรักษาความปลอดภัย (รปภ.) แต่ยังไม่มีคำตอบชัดเจนว่า 👉 “รปภ. ทำงานดีจริงหรือไม่?” การประเมินจาก “ความรู้สึก” หรือ “คำรายงาน” เพียงอย่างเดียว
Guard Tour คืออะไร? ระบบตรวจสอบ รปภ. ที่ช่วยให้ “ทุกจุดปลอดภัยจริง”
ในยุคที่ความปลอดภัยต้อง “ตรวจสอบได้” มากกว่าแค่ความรู้สึกหลายองค์กรเริ่มตั้งคำถามว่า👉 รปภ. เดินตรวจจริงหรือไม่?👉 มีหลักฐานตรวจสอบย้อนหลังหรือเปล่า?คำตอบขององค